Die Erfolgreichkeit von Veränderungsprojekten hängt stark von der Einstellung der Mitarbeiter ab. Um eine Change-Projekte positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, ist es wichtig, die Erwartungen der Mitarbeiter im Blick zu berücksichtigen. Regelmäßige Feedbackrunden können helfen, Unsicherheiten zu lösen und ein Gefühl der Partizipation zu